პო­ლი­ცი­ე­ლებს და ჯა­რის­კა­ცებს ხელ­ფა­სი 3 წე­ლი­წად­ში 45%-ით, ხოლო სა­ჯა­რო მო­ხე­ლე­ე­ბის – 30%-ით გა­ი­ზარ­და. ამის შე­სა­ხებ 2025 წლის სა­ხელ­მწი­ფო ბი­უ­ჯე­ტის რე­დაქ­ტი­რე­ბად ვა­რი­ან­ტშია აღ­ნიშ­ნუ­ლი.

• “ჯა­რის­კა­ცე­ბი­სა და პო­ლი­ცი­ე­ლე­ბის ხელ­ფა­სე­ბის ზრდა ბოლო 3 წლი­ან პე­რი­ოდ­ში გან­ხორ­ცი­ელ­და 45%-ით. გარ­და ჯა­რის­კა­ცე­ბი­სა და პო­ლი­ცი­ე­ლე­ბი­სა, 2021 წელს გან­ხორ­ცი­ე­ლე­ბუ­ლი სა­კა­ნონ­მდებ­ლო ცვლი­ლე­ბე­ბის სა­ფუძ­ველ­ზე, მთლი­ა­ნად სა­ჯა­რო სექ­ტორ­ში და­საქ­მე­ბულ­თათ­ვის და­ი­წყო ხელ­ფა­სე­ბის მო­წეს­რი­გე­ბა. ბოლო 3 წლი­ან პე­რი­ოდ­ში სა­ჯა­რო სექ­ტორ­ში და­საქ­მე­ბულ­თა ხელ­ფა­სი 30%-ზე მე­ტით გა­ი­ზარ­და.

გა­ნათ­ლე­ბის და მეც­ნი­ე­რე­ბის მი­მარ­თუ­ლე­ბით (სა­ბავ­შვო ბა­ღე­ბის და­ფი­ნან­სე­ბის ჩათ­ვლით) და­ფი­ნან­სე­ბა გაზ­რდი­ლია 1 მი­ლი­არდ 400 მი­ლი­ონ ლარ­ზე მე­ტით (ჯა­მუ­რად გაზ­რდი­ლი ბი­უ­ჯე­ტის 20%) და 2024 წელს ამ სფე­როს და­ფი­ნან­სე­ბა 3 მი­ლი­არდ 300 მი­ლი­ონ ლარს გა­და­ა­ჭარ­ბებს (ზრდა 65%-ზე მე­ტით).

გაზ­რდი­ლი და­ფი­ნან­სე­ბის ფარ­გლებ­ში შე­საძ­ლე­ბე­ლი გახ­და სა­ჯა­რო სკო­ლე­ბის მას­წავ­ლე­ბელ­თა სა­შუ­ა­ლო ხელ­ფა­სის ზრდა 700-800 ლა­რის ფარ­გლებ­ში, ხოლო სა­ბავ­შვო ბა­ღე­ბის პერ­სო­ნა­ლის სა­შუ­ა­ლო ხელ­ფა­სის 300 ლა­რით ზრდამ“- ნათ­ქვა­მია ბი­უ­ჯე­ტის პრო­ექ­ტში

ამასთან, ქვეყნის მთავარი ფინანსური დოკუმენტის თანახმად, ბიუჯეტის პროექტით:

• 2025 წელს თავდაცვის სამინისტროსთვის გათვალისწინებულია 1.6 მლრდ ლარი. გამოყოფილი თანხის ფარგლებში ასევე გათვალისწინებულია ჯარისკაცების ხელფასის 10%-იანი ზრდა;
• შინაგან საქმეთა სამინისტროსთვის გათვალისწინებულია 1.350 მლრდ ლარი და აღნიშნულ თანხაში გათვალისწინებულია პოლიციელთა ხელფასების 10%-იანი ზრდა.
• 2025 წლის პროექტით საბაზო თანამდებობრივი სარგო 2024 წელთან შედარებით იზრდება 10%-ით და განისაზღვრება 1 460 ლარის ოდენობით, რაც უზრუნველყოფს საჯარო სექტორში დასაქმებულთა ხელფასების ზრდას ასევე 10%-ის ოდენობით.

ცნობისთვის, „საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ“ საქართველოს კანონის შესაბამისად სახელმწიფო ბიუჯეტით ყოველწლიურად განისაზღვრება საბაზო თანამდებობრივი სარგო, რაზეც მრავლდება თითოეული საბიუჯეტო ორგანიზაციის საშტატო განრიგით განსაზღვრული კოეფიციენტი და შესაბამისად განისაზღვრება საჯარო მოხელის ყოველთვიური ანაზღაურება.